취업포털 사람인은 직장인 3035명을 대상으로 설문한 결과 30.4%가 ‘직장에서 집단 따돌림(왕따)을 경험했다’는 답변을 했다고 31일 밝혔다.
성별로는 여성(34.1%)이 남성(27.6%)에 비해 이처럼 응답하는 비율이 높았다.
따돌림 유형(복수응답)으로는 ‘나 몰래 대화를 나눈다’(57.2%), ‘뒤에서 나에 대해 험담을 한다’(53.1%), ‘회식 등 내부 모임 소식을 알려주지 않는다’(34.7%), ‘인사를 해도 무시당한다’(25.6%) 등의 답변이 나왔다.
따돌림을 주도한 대상으로는 ‘선배’(38.0%), ‘동기’(28.2%), ‘후배’(18.0%) 순으로 꼽았다.
응답자의 33.5%는 ‘왕따 스트레스로 회사를 그만둔 적이 있다’고 답했으며 8.6%는 ‘전문가의 치료를 받았다’고 밝히기도 했다.
직장인들은 이를 극복하기 위한 방법으로 ‘자신의 성격이나 취향 등을 바꾼다’(40.2%), ‘왕따를 주도한 사람에게 직접 따진다’(24.3%), ‘직속상사·인사부서 등에 보고한다’(19.6%) 등의 의견을 내놨다.
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