［헤럴드경제=서경원 기자］ 우리나라의 노령자 고용률이 세계 최고 수준인 것으로 나타났다.

13일 경제협력개발기구(OECD) 통계에 따르면 2011년 기준 한국의 65~69세 고용률(해당 연령 인구 대비 취업자 수)은 41.0%로, 비교 대상 OECD 32개국 평균(18.5%)의 2.2배였고 아이슬란드(46.7%)에 이어 두 번째였다.

우리나라의 이 같은 고용률은 일본(36.1%) 미국(29.9%) 캐나다(22.6%) 영국(19.6%) 독일(10.1%) 이탈리아(7.5%) 프랑스(5.3%) 등 주요 7개 선진국(G7)을 크게 앞질렀다. 특히 초고령 사회로 진입한 일본을 웃돌았다.

이는 노후 소득 보장 체계가 제대로 구축되지 않은 상황에서 노후 대비를 제대로 하지 못해 생계 곤란에 내몰리는 노인이 많은 탓으로 풀이된다.

또 OECD의 ‘고령화와 고용 정책’ 보고서에 따르면 2011년 기준 ‘유효 은퇴 연령(effective age of retirement)’ 순위에서도 우리나라는 남성 71.4세, 여성 69.9세로 멕시코(남성 71.5세, 여성 70.1세)와 함께 32개국 중 선두권이었다.

OECD는 고령 근로인구가 노동력으로부터 빠져나가는 평균 나이, 즉 실질적 은퇴 시점을 ‘유효 은퇴 연령’으로, 전액 노령연금을 받을 수 있는 나이를 ‘공식 은퇴 연령’으로 정의하고 있다.

우리나라 고령자들의 실질 은퇴 시점은 G7국가 중 은퇴가 가장 늦은 일본(남 69.3세, 여 66.7세)보다도 더 늦었다.

통계 비교가 가능한 27개국 중 고령자의 실질 은퇴 시점(남성 기준)이 40년 전보다 늦춰진 곳은 우리나라(65.5→71.4세)밖에 없었고, 일본(72.6→69.3세)을 포함한 나머지 26개국은 모두 은퇴 시점이 앞당겨졌다.

gil@heraldcorp.com