삼성바이오로직스 제1바이오캠퍼스 전경 [삼성바이오로직스 제공]

[헤럴드경제 = 김상수 기자] 삼성바이오로직스가 임직원들을 대상으로 생활 속 실천 가능한 ‘2024 ESG 캠페인’을 시작했다고 22일 밝혔다. 2022년부터 시작한 이 캠페인은 임직원들이 자발적이고 실질적인 방법으로 탄소배출 저감에 동참할 수 있는 환경을 조성하자는 취지로 마련된 행사다.

올해 삼성바이오로직스는 일상 생활 속 실천 가능한 네 가지 활동으로 조명 소등, 종이 절약, 계단 이용, 텀블러 사용 등을 제시했다.

우선 삼성바이오로직스는 전력 소모량을 줄이고자 점심시간 30분 동안 교대근무자 사무실을 제외한 모든 사무실의 조명을 소등하고 있다. 특히 2공장은 지난 3월부터 자동 소등 시스템을 적용해 운영하고 있으며, 향후 전 공장으로 적용할 방침이다.

이를 통해 연간 35.4 메가와트시(MWh) 상당의 전력을 절감할 수 있을 것으로 기대된다. 이는 연간 약 250만대 휴대폰을 충전할 수 있는 전력량이다.

회의 시 불필요한 출력물 인쇄를 줄이고, PC 화면으로 자료를 공유하는 ‘종이절약’활동, 에너지 절약을 위한‘계단 이용’ 활동도 권장하고 있다. 또한 일회용 컵 사용 절감 차원에서 텀블러 사용을 독려하며, 텀블러를 사용하는 임직원엔 사내 카페에서 음료 할인 혜택을 제공하고 있다.

올해 삼성바이오로직스는 연간 온실가스 직접 배출량 20%를 감축하는 걸 목표로 삼고 있다. 향후 2030년까지 온실가스 직접 배출량 32%를 감축하는 게 목표다.

삼성바이오로직스는 지난 2022년 ‘2050 넷제로’ 달성 목표를 선언, SMI에서 공급망 분야 의장을 맡는 등 글로벌 지속가능경영을 선도하고 있다. 지난해 7월엔 GSK·아스트라제네카·머크 등 6개 글로벌 제약사와 공동으로 기후변화 대응 관련 공개서한(Open letter)을 발표하기도 했다. 11월에는 머크·싸이티바·써모 피셔 등 26곳의 주요 공급사를 대상으로 ΄공급망 ESG 데이΄를 개최, ESG 경영과 관련한 공급사들의 이해도를 높이는 데에 지원했다.

삼성바이오로직스는 지난 2월 글로벌 지속가능경영 평가기관인 탄소정보공개 프로젝트(CDP)로부터 기후변화 대응 부문 ‘리더십 A-’ 등급을 획득, 아스트라제네카 및 GSK 등 주요 빅파마들과 동등하게 됐다. 지난 1월 글로벌 지속가능성 조사기관 에코바디스(EcoVadis) ESG 평가에서도 상위 1% 기업에 부여되는 플래티넘(Platinum) 등급을 수상했다.